岗位要求：

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；

2、有招聘工作经验者优先，具备优秀的面试技巧和清晰的逻辑思维；

3、能协助总经理日常工作,党员要求；

4、良好的性格及稳定性，具备高度的工作责任心及良好的亲和力；

5、良好的沟通协调能力、思维能力、辨识能力、倾听能力、服务精神，诚实正直。

福利待遇：

1、按国家规定缴纳五大保险及房公积金，外加商业保险；

2、全员年度体检、年度旅游、生日发放购物券，节日发放礼品；

3、不定期员工聚餐、年终奖金等；

4、公司提供良好的晋升渠道及广阔职业发展空间。